B&D Talent

Мы — команда профессионалов с многолетним опытом в HR, рекрутинге и управлении персоналом. Наша миссия — соединять таланты с возможностями и помогать бизнесу расти через правильных людей.

Познакомиться с командой

Наша команда

Познакомьтесь с профессионалами, которые делают B&D Talent уникальным

Борис Рыжков

CEO, Founder

10+ лет в HR, рекрутинге и цифровой трансформации. Руководил HR-направлениями в Softline и ДОМ.РФ, выстраивал международные процессы подбора, создавал бренд работодателя и релокацию команд в ЕС и MENA. Эксперт в стратегическом HR, IT-подборе и запуске HR-систем с нуля: от автоматизации найма и аналитики до построения полного employee journey.

Денис Рыжков

Co-founder

9+ лет в HR-архитектуре: от госсектора до LogTech и EdTech. Строил HR-функции в ФНС, FURA и СберОбразовании. Специализация — аналитика, автоматизация, корпоративная культура, снижение издержек. Системно повышает эффективность и управляемость через HR-данные.

Дмитрий Петров

Co-founder

12+ лет в рекрутинге, адаптации и удержании персонала. Опыт работы в Тинькофф, Лиге Цифровой Экономики и Bicotender. Эксперт в массовом и управленческом найме, eNPS и кадровом резерве. Помогает командам расти через вовлечение и устойчивую культуру.

Наша история

История становления

B&D Talent — это не просто агентство. Это союз трёх профессионалов, каждый из которых прошёл путь от внутреннего HR до стратегического партнёра бизнеса. Мы учились рекрутингу не только из книг — мы выстраивали HR-функции в госструктурах, запускали команды в международных корпорациях, подбирали топов для быстрорастущих стартапов и помогали компаниям переживать масштабные трансформации.

У каждого из нас своя сила: кто-то строил HR с нуля в госсекторе, кто-то управлял подбором в разных странах, кто-то внедрял AI в процессы найма. Вместе мы — слаженная команда, которая не просто находит людей, а выстраивает решения.

Мы знаем, что за каждым успешным бизнесом стоят люди. И умеем этих людей находить, вовлекать и удерживать. Мы не аутсорс, не поток и не конвейер. Мы — партнёры. Мы — HR для бизнеса, который нацелен на рост.

Наши ценности

Принципы, которыми мы руководствуемся в нашей работе и которые определяют культуру нашей компании

Человекоцентричность

Мы ставим людей в центр всего, что делаем. Каждый кандидат и клиент для нас — это личность со своими уникальными потребностями и целями.

Ответственность

Мы берем на себя полную ответственность за результат. Наши клиенты и кандидаты могут быть уверены, что мы сделаем все возможное для достижения успеха.

Инновационность

Мы постоянно ищем новые подходы и технологии для повышения эффективности HR-процессов. Инновации помогают нам быть на шаг впереди.

Глобальное мышление

Мы мыслим глобально и работаем с клиентами и кандидатами по всему миру, помогая преодолевать географические и культурные барьеры.